Kanisa: Réfléchir ensemble. Agir ensemble.
Impacter positivement sa communauté et la société
Mission - Vision
Mission
La mission d’Initiative Kanisa est de promouvoir le développement personnel, social et professionnel des jeunes d’ascendance africaine à travers des activités sociales et éducatives.
Vision
Inspirer une génération de leaders et de personnes consciencieuses et vouées au développement de leur communauté, de leur ville et du Canada.
Défis
Les expériences en matière d’éducation et de marché du travail des personnes nées au Canada et des immigrants d’ascendance africaine, en particulier celles dont au moins un parent est né en Afrique (origine africaine), celles dont au moins un parent est né dans les Caraïbes (origine caribéenne) et celles dont les deux parents sont nés au Canada (origine canadienne), sont très diverses. En outre, les conditions socio-économiques de cette population, y compris les taux d’emploi et les revenus, sont généralement inférieures à celles de la population non autochtone et non racialisée.
En ce qui concerne les jeunes d’ascendance Africaine, en particulier ceux qui immigrent au Canada pour étudier ou travailler, nombre d’entre eux sont confrontés aux problèmes suivants :
- L’orientation professionnelle : sans accès à l’orientation professionnelle, de nombreux jeunes n’ont pas été en mesure de naviguer dans les complexités du marché du travail, de prendre des décisions éclairées sur leur avenir, ou d’identifier et de poursuivre leurs objectifs de carrière.
- Expérience professionnelle : le manque de stages et d’expériences
professionnelles pratiques les a encore plus désavantagés, car ils n’ont pas pu acquérir les compétences pratiques et les connaissances du monde réel qui sont essentielles à l’avancement de leur carrière. - Possibilités de mise en réseau : les possibilités de mise en réseau, qui sont essentielles pour nouer des relations professionnelles et accéder à des opportunités d’emploi, sont également rares, ce qui laisse ces jeunes isolés et sans soutien dans leur parcours professionnel.
Notre Solution
Grâce à nos programmes sociaux et éducatifs ciblés, nous visons à responsabiliser les jeunes en leur fournissant les compétences, le mentorat et les opportunités nécessaires pour réussir professionnellement, en réduisant de manière significative cette disparité et en favorisant un avenir meilleur pour notre communauté.
Nous visons également à créer des modèles et des mentors pour la prochaine génération, perpétuant ainsi un cycle d’aspirations et d’opportunités.
En pratique, notre solution comprend :
Tutorat Académique
Ateliers et Formations
Conseils en Matière de Carrière
Mentorat
Possibilités de Mise en Réseau
Écoutez ce que les gens ont à dire
« L’atelier sur les finances personnelles m’a été utile du point de vue de l’utilisation des cartes de crédit. Cela m’a sorti de l’ignorance. Aujourd’hui, je peux bien utiliser ma carte de crédit sans l’affecter, et capable de garder mon crédit en bon état. Je vais pouvoir aider les autres avec les conseils reçus lors de cet atelier pour qu’ils évitent de détruire leur crédit. »
« À mon arrivée au Québec en 2022, je voulais tout de suite travailler dans mon domaine d’études. Malheureusement, le diplôme de mon pays d’origine n’a pas été pas reconnu et je désespérais. Un jour, mon ami m’a invité à participer à un atelier de Kanisa sur la recherche d’emploi. C’est là que j’ai appris du parcours d’autres personnes dans ma situation et que finalement j’ai reçu l’information qui me manquait pour entre les bonnes démarches. Merci Kanisa! »
« J’ai été invité à participer à la conférence sur les finances personnelles. Grâce à cette activité, je comprends mieux l’utilité de
la carte de crédit, de l’épargne, et l’importance d’avoir un budget équilibré ainsi qu’un objectif financier clair. »
« C’est toujours un plaisir pour moi d’assister aux ateliers organisés par Kanisa. Les échanges sont toujours pertinents et très bénéfiques pour mon développement personnel et professionnel. J’ai même rencontré d’autres jeunes qui ont dû faire face aux mêmes difficultés professionnelles que moi. Au final, je suis reparti avec des pistes de solution durables. »
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