Notre Histoire

C’est la rencontre entre 2 étudiants (Rodrigue Malu et Prince Pascal Ngoyi) en 2015 qui, ayant eux-mêmes constaté le vide au niveau des canaux de communication entre certains services (formations sur l’entrepreneuriat, parrainage, mentorat, réseautage, etc.) et la plupart des jeunes issus des communautés d’ascendance africaine, ont décidé de réfléchir sur les possibilités de faire les choses autrement.

En 2016, le projet est né mais existe officieusement car les objectifs de l’organisme ne sont pas clairement définis.

En 2019, les deux amis décident d’enregistrer l’organisme et travaillent d’ores et déjà avec 2 partenaires, avant que la pandémie ne vienne ramener les activités de l’organisme au point-mort.

En 2020, l’organisme a mandaté Rodrigue pour suivre la formation sur la bonne gouvernance des OBNL dispensée par le Collège des administrateurs de
l’université de Laval. En même temps, Prince poursuivait sa spécialisation en Finances personnelles.

En 2024, l’organisme a obtenu la subvention de l’Initiative appuyer les communautés noires du Canada (IACNC) auprès du Groupe 3737 et a mis en oeuvre les programmes et services actuels.

Notre Impact

Nous sommes fiers de ces chiffres et nous nous efforçons d’accroître encore notre impact dans les années à venir. En élargissant notre champ d’action et en renforçant notre engagement en faveur de l’autonomisation des jeunes, nous visons à atteindre un plus grand nombre de personnes susceptibles de bénéficier de nos programmes. Notre objectif n’est pas seulement de continuer à réduire les taux de chômage et d’améliorer les résultats académiques, mais aussi de favoriser une communauté où chaque jeune dispose des ressources et du soutien dont il a besoin pour réaliser son plein potentiel.

Nos Valeurs

Nous croyons que le travail (académique, professionnel) permet aux jeunes
d’accroitre la confiance en soi et de développer le sens des responsabilités.